GIC企業培訓實習
具國際視野的培訓實習平台
為了應對AI時代下求職市場的結構性變化，GIC(Global Intern Career)旨在提供以學生為中心的企業培訓實習機會，讓所有人都能夠擁有探索職涯發展可能性的能力與機會。
現行實習制度的弊病
對無專業基礎或是想轉換跑道的學生
僅能找到入門型實習，無法有效累積挑戰專業型實習的資本 。
已具備專業技能的學生
職缺不增反減，求職者的平均水準卻大幅提升，導致內捲化現象(Involution)
現代學生的訴求
充足的培訓名額
適合不同程度學生的職缺工作
培訓導向的制度編排
完善的指導制度(Mentorship)
系統性的求職技能訓練
產業趨勢與資訊透明化
企業培訓實習
GIC Core
Objectives
030303
適應未來產業變遷的前瞻思維
020202
提早累積資源人脈的國際舞台
010101
能夠無縫接軌產業的實務經驗
培訓實習流程
GIC企業培訓實習主要採取線上模式。一般而言，培訓時間為1-6個月；而在開始正式開始之前，會經過1-2週的職前培訓，確保學生具備培訓所需的知識與技能。
背景評估 接洽企業
評估學生的CV、成績單等基本資料，確認學生符合資格。 於擬定初步的方向後，GIC顧問會與培訓單位進行接洽，擬定培訓時間。
職前培訓 銜接職場
確定培訓實習單位後，會幫學生做入職前的訓練。訓練內容主要針對期間所需的技能或工作內容進行調整，幫助學生順利銜接後續工作
正式實習 進度追蹤
採階段性回報模式。學生每週與導師約定會議時間，評估進度，並指派下週任務。可自由調配時間完成任務，工作節奏可隨時調整。
培訓收穫 GIC證書+RL
培訓結束後，會獲得GIC頒發的培訓證明，以及導師(在職主管)的推薦信。
部分機構會頒發實習證明(依機構政策規定)。
部分機構會頒發實習證明(依機構政策規定)。
ONLINE
線上
IN-PERSON
線下
線上培訓實習的申請流程快速，於確定學生符合資格，並且確定職位有缺額後，即可開始進行職前訓練與正式實習。
頂尖企業無論是線上或是線下培訓機會，都會定期開出缺額；熱門的職缺偶有供不應求的狀況，建議提早詢問有興趣的職缺，以保留名額!!
線下培訓實習的申請時間較長，建議提前安排，以利後續順利銜接實習工作。
培訓實習時間: 1-6個月
線上培訓實習一般為期1個月，期間採階段性回報模式。學生將與指導老師定期進行視訊會議，評估該階段的工作成果，並由老師指派下一個階段的任務。指導老師為該企業的在職主管或部門資深同仁，會以一對一的方式與學生共同完成實習任務。
職前訓練時間: 1-2週
基礎訓練
主要涵蓋一般求職會接觸到的履歷撰寫、面試技巧等主題，幫助學生逐步認識求職以及踏入職場所需要具備的技能與基本觀念。
專業訓練
針對培訓實習的職位，確保學生熟知正式培訓時的工作內容與所需的技能。
師資介紹
職前培訓由經驗豐富的講師團隊主導，任職於30+個產業，多為各部門資深主管，平均課程滿意度整體處於95%以上。85%導師具備招募/⾯試候選⼈的經驗，對於⾯試標準、職位⽤⼈要求、產業趨勢等面向有深⼊的了解。
指導老師為該企業的在職主管或是部門資深同仁，會以一對一的方式與學生共同完成實習任務。
培訓實習收穫
像這類型的背景調查，GIC也能夠與企業協調，幫助學生進行背景調查，確保學生的實習收穫與效益能夠順利轉換到人生的下個階段。
完成培訓獲得指導老師推薦信，部分公司提供實習證明或是培訓證明。
*實習證明之頒發依據企業、職位以及學生年紀而有異動
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